È stato pubblicato dal MIM il D.M. prot. 182 del 25 settembre 2025 con la quale si fissa al 21 ottobre 2025 la scadenza entro cui devono essere presentate le istanze di collocamento in pensione a partire dal 1° settembre 2026. La scadenza riguarda tutto il personale della scuola, ad esclusione dei dirigenti scolastici per i quali il contratto fissa in via permanente il termine del 28 febbraio 2026.
TEMPISTICA
- 21 ottobre 2025: termine di presentazione delle domande per il personale docente, educativo, ATA. Entro la medesima data, gli interessati hanno la facoltà di revocare le istanze.
- 21 aprile 2026: termine per l’accertamento del diritto a pensione da parte dell’Inps.
- 9 gennaio 2026: termine ultimo entro il quale gli Ambiti territoriali/Istituzioni scolastiche dovranno sistemare le posizioni dei pensionandi, compresi i provvedimenti “ante subentro” e i dati utili a consentire all’Inps di procedere alla certificazione del diritto.
MODALITA’ PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE E REQUISITI
Domanda di pensione: deve essere presentata on line, accedendo al sito dell’Inps, previa autenticazione attraverso SPID/CIE/CNS, o attraverso l’assistenza gratuita di un Patronato.
Domanda di cessazione: deve essere formulata avvalendosi dell’apposita funzione su istanze online Polis. La richiesta anche essere formulata avvalendosi delle istanze che saranno attive contemporaneamente sul portale on line. Nella domanda di cessazione gli interessati devono dichiarare espressamente la volontà di cessare comunque o di permanere in servizio una volta che sia stata accertata la eventuale mancanza dei requisiti.
Domanda di trattenimento in servizio: deve essere presentata, all’Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS entro il 21 ottobre 2025.
Si allegano alla presente:
Decreto ministeriale n. 182 del 25/09/2025
Nota cessazioni personale scolastico 25/09/2025
Tabella riepilogativa dei requisiti
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof. Vincenzo GUIDA
da Segreteria
del venerdì, 26 settembre 2025